FAUTEUIL APX
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FAUTEUIL QUATTRO
Système asynchrone permettant le réglage indépendant de l'inclinaison d'assise positive et négative , le réglage de la hauteur de l'assise et le réglage de l'inclinaison du dossier .
Caractéristiques : - Dossier : en polyuréthane noir , ergonomique , antidérapant , épaisseur 20 mm .
- Assise : en polyuréthane noir , ergonomique , antidérapant .
- Fixation robuste de l'assise sur la platine par 4 vis avec inserts de fixation métalliques .
- Inclinaison d'assise : 3° ~ 5° .
- Inclinaison dossier : 78° ~ 118° .
- Hauteur d'assise réglable de 620 à 840 mm .
- Piètement : 5 branches en
PVC Ø
640 mm .
- Sur patins .
3964F : Fauteuil
APX
3 Synchrone avec réglage de dureté - Translation d'assise .
Caractéristiques : - Dossier : capitonné en tissu sur mousse de polyuréthane , 25 kg/m3 , épaisseur 40 mm .
- Dossier réglable en hauteur par crémaillère (de 430 à 530 mm) .
- Assise : capitonnée en tissu sur mousse de polyuréthane , 30 kg/m3 , épaisseur 40 mm .
- Vérin pneumatique à double chemisage de sécurité .
- Piétement : 5 branches en nylon et fibre de verre
Ø
630 mm .
- Sur roulettes auto freinées
Ø
50 mm .
3958F-NOIR : Fauteuil Quattro noir 3958F-BLEU : Fauteuil Quattro bleu Toutes durées confondues , 25 % des arrêts maladie sont dus à des troubles musculosquelettiques .
Agir sur l’ergonomie des postes de travail peut contribuer de façon significative à faire baisser ce chiffre .
Mieux vaut prévenir que guérir , un adage qui s’applique aussi en entreprise ? Qu’est-ce que l’ergonomie au travail ? L'ergonomie est « l’étude scientifique des conditions de travail , particulièrement des interfaces hommes-machines .
Les ergonomes contribuent à la conception et à l'éva- luation des tâches , des machines et des outils , des produits , des environnements et des systèmes organisationnels en vue de les rendre compatibles avec les besoins économiques de l'entreprise et les compétences et les limites physiologiques et psychologiques de leur personnel .
» L'ergonomie s’intéresse donc à l'adaptation des conditions et moyens de travail aux capacités physiques de l'employé mais aussi à l'organisation et au contenu du travail .
Des postes d'ergonomes existent dans de grandes entreprises , quelquefois dans des services de médecine du travail avec la mise en place de l'interdisciplinarité , dans les cabinets de consultants en ergonomie .
L'intervention de l'ergonome peut se situer soit au stade de la conception (de l'objet , du poste de travail , de l'atelier , du processus...),
soit en correction d'un poste .
Une meilleure ergonomie favorise la productivité et la santé des salariés .
Plusieurs maladies professionnelles sont dues , entre autres , à une mauvaise ergonomie au poste de travail .
L’ergonomie au travail : quel impact sur l’absentéisme ? Toutes durées confondues : - 36 % des arrêts maladie sont dus à une maladie ordinaire , - 25 % à des troubles musculosquelettiques , - 18 % à des troubles psychosociaux ou un épuisement professionnel .
Les troubles musculosquelettiques sont donc la 2ème cause d’absentéisme en entreprise .
Pourtant , une meilleure ergonomie des postes de travail pourrait faire diminuer ce chiffre de façon significative .
En effet , les troubles musculo-squelettiques sont provoqués par les gestes répétitifs , associés à des efforts excessifs et de mauvaises postures .
Si les troubles psychosociaux et l’épuisement professionnel ont des causes , le plus souvent multiples et complexes , l’amélioration de la qualité de l’environnement de travail peut avoir un impact positif pour en réduire les effets .
Quels mobilier et aménagements spécifiques pour améliorer l'ergonomie au travail ? L'aménagement des espaces de travail au bureau Le poste de travail , composé de la table et du siège , doit se caractériser par sa fonctionnalité et son ergonomie , pour répondre aux besoins des utilisateurs dans leur activité au quotidien .
Ce poste de travail constitue la pièce incontournable de l’aménagement des espaces tertiaires .
L’omniprésence de l’usage des ordinateurs de bureau conduit aussi à de nombreuses pathologies (douleurs musculaires ou articulaires , fatigue oculaire) si on ne respecte pas certaines contraintes ergonomiques .
Ce danger augmente considérablement quand l’employé passe plus de quatre heures par jour devant son écran , ce qui est désormais fréquent .
Une bonne posture , de bonnes habitudes et un environnement de travail adéquat peuvent aider à minimiser efficacement ces maux .
Le matériel indispensable pour les postes de bureau Sièges ergonomiques : chaises et fauteuils dont l’assisse et le dossier suivent les mouvements du corps pour une position assise dynamique et confortable .
Mobilier ergonomique : bureaux et meubles de rangement .
Accessoires de travail sur écran qui permettent d'optimiser la position du salarié : repose pied et repose poignets , releveur et filtre écran , clavier et souris ergonomiques .
Le mobilier ergonomique existe aussi pour les ateliers Il existe des postes de travail complets (chaise , établi , pupitre , tiroirs et étagères , éclairage et alimentation électrique , repose pieds , appui-bras…) , ergonomiques et réglables en hauteur , modulables , standards ou sur-mesure grâce à l’intégration d’accessoires spéciaux (porte-outils , passage de câbles , dissipation des charges électrostatiques , etc .
) .
De nombreux postes de travail sont équipés de sièges ergonomiques très robustes , destinés à une utilisation intensive en milieu industriel avec système modulaire .
Ils permettent d’innombrables solutions adaptées à tout poste de travail , Les tapis antifatigue permettent un travail prolongé en station debout , tout en évitant les
TMS
et les problèmes de circulation sanguine , Les caillebotis de sécurité en bois augmentent la sécurité des opérateurs en station debout et protègent les sols industriels .
Les chariots ou dessertes d'ateliers ergonomiques , maniables et légers , contribuent à la prévention des risques .
ERGONOMIE ET CONFORT
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FAUTEUILS ET ACCESSOIRES ERGONOMIQUES
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